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DoNews 6月28日（程夢玲）6月27日晚間，高途CEO陳向東在公眾號(hào)“高途”上發(fā)文回應(yīng)近期外部質(zhì)疑，陳向東稱：“在過去的一個(gè)月里，我們確實(shí)針對(duì)不同的部門和不同的業(yè)務(wù)，做了一些必須的部門融合和人員優(yōu)化，但我們一直在持續(xù)加大對(duì)于優(yōu)秀人才的招聘，包括優(yōu)秀的產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營，尤其是優(yōu)秀的主講老師和二講老師的招聘，我們的員工總?cè)藬?shù)在過去一個(gè)月是持續(xù)穩(wěn)定在增加的。當(dāng)下可以說是高途最好的時(shí)候，是高途發(fā)展最為健康的時(shí)候?，F(xiàn)在，我們賬上的現(xiàn)金是非常充裕的，當(dāng)下的經(jīng)營效率是在穩(wěn)定提升的，我們的目標(biāo)是在持續(xù)增長的前提下在今年的第四季度實(shí)現(xiàn)全面盈利?！?/p>

陳向東表示：“ 時(shí)代在變，政策在變，家長和學(xué)生的需求在變，我們也必須變化，在未來，我們?nèi)匀粫?huì)持續(xù)招聘優(yōu)秀人才，仍然會(huì)持續(xù)獎(jiǎng)賞優(yōu)秀人才，持續(xù)多分配給多打糧食的伙伴?！?/p>