DoNews11月14日消息，據(jù)新浪科技報(bào)道，理想汽車內(nèi)部今日就“部分2024款MEGA車輛出現(xiàn)冷卻液滲漏批量質(zhì)量事故”以及“2025款L系列部分車輛下擺臂襯套異響批量質(zhì)量事故”發(fā)布了兩則處理公告。
針對(duì)“部分2024款MEGA車輛出現(xiàn)冷卻液滲漏批量質(zhì)量事故”，公告稱，該質(zhì)量事故有三個(gè)相關(guān)原因：
1、冷卻液驗(yàn)證不充分，研發(fā)運(yùn)營(yíng)-材料技術(shù)相關(guān)人員負(fù)主要責(zé)任，因此對(duì)李某在內(nèi)的5名相關(guān)環(huán)節(jié)的員工進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理：對(duì)環(huán)節(jié)上的直接員工采取解除合同的措施，對(duì)其直接管理人和部門(mén)負(fù)責(zé)人采取年度績(jī)效不高于I，取消年終獎(jiǎng)、取消晉升資格的處罰。
2、動(dòng)力電池試驗(yàn)驗(yàn)證及滲漏風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不充分，整車電動(dòng)-動(dòng)力電池相關(guān)人員負(fù)主要責(zé)任。因此，對(duì)商某在內(nèi)的4名相關(guān)環(huán)節(jié)的員工進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理：對(duì)環(huán)節(jié)上的直接員工采取解除合同的措施，對(duì)其直接管理人和部門(mén)負(fù)責(zé)人采取年度績(jī)效不高于I，取消年終獎(jiǎng)、取消晉升資格的處罰。
3、研發(fā)運(yùn)營(yíng)-研發(fā)質(zhì)量、質(zhì)量安全、服務(wù)等部門(mén)相關(guān)人員在冷卻液滲漏風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、用戶車輛處置等環(huán)節(jié)存在應(yīng)對(duì)不當(dāng)，負(fù)次要責(zé)任。因此，對(duì)周某在內(nèi)的5名相關(guān)環(huán)節(jié)的員工進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理：對(duì)環(huán)節(jié)上的直接員工采取解除合同的措施，對(duì)其直接管理人和部門(mén)負(fù)責(zé)人采取年度績(jī)效不高于I，取消年終獎(jiǎng)、取消晉升資格的處罰。
另外，就“2025款L系列部分車輛下擺臂襯套異響批量質(zhì)量事故”，公告稱，針對(duì)整車電動(dòng)-智能底盤(pán)部門(mén)部分員工工作失職，造成L系列25款車型部分車輛下擺臂襯套異響批量質(zhì)量事故，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量安全口碑造成巨大影響。
經(jīng)核實(shí)，現(xiàn)將該事件的處理結(jié)果通報(bào)如下：L系列25款下擺臂襯套油脂試驗(yàn)驗(yàn)證不充分，導(dǎo)致車輛在使用過(guò)程中出現(xiàn)批量異響抱怨，嚴(yán)重影響用戶用車體驗(yàn)。
根據(jù)相關(guān)管理內(nèi)容和規(guī)定，對(duì)崔某等4名相關(guān)環(huán)節(jié)的員工進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理：對(duì)環(huán)節(jié)上的直接員工采取解除合同的措施，對(duì)其直接管理人和部門(mén)負(fù)責(zé)人采取年度績(jī)效不高于I，取消年終獎(jiǎng)、取消晉升資格的處罰。
